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2026年5月15日 (金)
Sansan、2027年卒エンジニア採用を開始・ZOZO、2027年卒エンジニア採用枠を80名に設定。
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IT就活ニュース 2件
Sansan、2027年卒エンジニア採用を開始 — 初任給650万円、BizSaaS・プロダクト開発など3職種
Sansanは2026年5月、2027年卒エンジニアの採用ページを公開した。初任給は650万円（職種共通）で、名刺管理サービス「Sansan」のバックエンド・インフラ、Bill Oneのプロダクト開発、データエンジニアリングの3職種を設けている。技術スタックはRuby on Rails・Python・Go・Kubernetesが主で、夏インターンシップからの直接選考ルートも用意している。書類選考→コーディングテスト→技術面接2回→最終面接の4ステップが選考フローとなっている。
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ZOZO、2027年卒エンジニア採用枠を80名に設定 — バックエンド/ML重点、インターンから選考直結
ZOZOは2027年卒エンジニア採用の詳細を公表した。採用枠は80名で、ファッションECの基幹システムを支えるバックエンドエンジニアとファッション×MLを推進する機械学習エンジニアを中心とした構成だ。夏・秋に実施する「Tech Camp」インターンシップ（1〜4週間、有給）への参加者は本選考のコーディングテストが免除され、現場エンジニアとの直接評価フローに入れる設計となっている。Golang/Kotlin/Python/Kubernetesが主な利用技術で、月1回の技術勉強会「ZOZOTECH」への学生参加も認めている。
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